URFOL Rhône-Alpes
36 avenue du Général De Gaulle
69300 CALUIRE
BAFD formation générale
Session générale
Du 11 au 19 avril 2009GIRON (Ain)
Tarif: 635 €
CONDITIONS D’ADMISSION
• Etre âgé de 21 ans au moins le 1er jour de la session de Formation et être titulaire du Brevet d’Aptitude aux
Fonctions d’Animateur (BAFA).
ou
• Avoir obtenu une Dérogation de la Direction Régionale Jeunesse et Sports (cette dérogation peut être octroyée
dans les cas suivants : Candidat âgé de 21 ans et titulaire de l’un des diplômes figurant sur la liste arrêtée par le Ministère de la Jeunesse et des Sports et ayant au moins 2 expériences dans l’animation d’une durée minimum de 28 jours au total, dont l’une a été effectuée dans les 2 années précédant l’inscription ou candidat âgé de plus de 25 ans et justifiant de 2 expériences d’animation, dont 1 au moins en centre de vacances et de loisirs pendant la période de 2 ans précédant l’inscription).
Objectifs
La session de FORMATION a pour objectif de développer chez les stagiaires les capacités à exercer les fonctions inhérentes à la Direction d’un Centre de Vacances ou d’un Centre de Loisirs. A l’issue de la session, les stagiaires doivent être capables :
- d’élaborer, pour le séjour où ils exerceront des responsabilités de direction, un PROJET PEDAGOGIQUE,
d’en situer les limites et les évolutions possibles, avec les partenaires concernés.
- d’exercer, avec et au sein d’une équipe, les tâches de direction.
Seront notamment abordés les points suivants :
- animation d’une équipe, élaboration et mise en œuvre d’un PROJET PEDAGOGIQUE
- organisation d’un séjour : vie collective, vie quotidienne, activités, milieu, sécurité, santé, responsabilités,
relations avec l’organisateur
- connaissance des textes législatifs réglementaires
- gestion administrative, rapports avec les autorités de tutelle
- gestion financière : budget prévisionnel, comptabilité...
- gestion alimentaire : équilibre alimentaire, menus, comptabilité d’économat
- gestion des personnels : législation du travail, contrats, salaires et indemnités...
- gestion des matériels
- préparation à la rédaction du compte-rendu de stage pratique et du bilan de formation
Selon la nature des sujets abordés, l’équipe de formateurs met en œuvre des dispositifs pédagogiques variés : apports de connaissances, groupes de réflexions, travaux pratiques collectifs ou individuels.
Contenu
Seront notamment abordés les points suivants :
- animation d’une équipe, élaboration et mise en œuvre d’un PROJET PEDAGOGIQUE
- organisation d’un séjour : vie collective, vie quotidienne, activités, milieu, sécurité, santé, responsabilités,
relations avec l’organisateur
- connaissance des textes législatifs réglementaires
- gestion administrative, rapports avec les autorités de tutelle
- gestion financière : budget prévisionnel, comptabilité...
- gestion alimentaire : équilibre alimentaire, menus, comptabilité d’économat
- gestion des personnels : législation du travail, contrats, salaires et indemnités...
- gestion des matériels
- préparation à la rédaction du compte-rendu de stage pratique et du bilan de formation
Selon la nature des sujets abordés, l’équipe de formateurs met en œuvre des dispositifs pédagogiques variés : apports de connaissances, groupes de réflexions, travaux pratiques collectifs ou individuels.
